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| Ｑ１．求める人物像は？ |
Ａ：
レオンには、「文化経済論」という経済哲学があります。消費の創造は文化活動の一項目であり、その拡大研究は企業活動の重要なテーマである、という考え方です。創業以来、国境を超越した企業として活躍してきたレオンならではのこの哲学こそ、あらゆる国際摩擦を超えた不動の業績を根本から支えるものです。
そこでそのようなレオンが求める人物像とは
明るく前向きに物事に取り組むバイタリティある人。
国内、海外において、積極的に活躍を希望される方を求めます。 |
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| Ｑ２．配属先はどの様に決まりますか？ |
Ａ：
会社の人員配置計画や業務都合により会社が決めます。
営業、技術、開発、生産、管理ですが、適材適所の考え方で配属先を決めています。 |
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| Ｑ３．転勤や異動、海外勤務はありますか？ |
Ａ：
国内転勤や、海外勤務があります。
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| Ｑ４．海外勤務はどのくらいの期間ですか？ |
Ａ：
現在、駐在期間は５年〜７年です。 |
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| Ｑ５．入社後の研修について教えて下さい。 |
Ａ：
入社後約１週間入社時研修があり、会社の規則や基本的ルールなど業務を行う上で必要な心構えや安全について学びます。
その後、実務を通じて、必要な知識や技術を学んでいきます。 |
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| Ｑ６．寮はありますか？ |
Ａ：
本社には、近くに独身寮があり自宅からの通勤が困難と認められれば利用できます。
全国各地の出身者が寮生活を送っております。 |
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| Ｑ７．入社前に必要な資格や知識はありますか？ |
Ａ：
入社前に身につけておくべき資格や必要な知識は特に定めておりません。仕事に必要な知識や技術は入社後に研修や仕事を通じて身につけてもらいます。 |
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| Ｑ８．レオンの機械で作られている食品を具体的に教えて下さい。 |
Ａ：
カレーパンやクロワッサン、肉まんやあんまん、パイやピザ、ハンバーグ、大福餅など皆さんの身近な食品に多数関わっておりますが、詳細は是非会社説明会でご紹介したいと思います。 |
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