会社案内

SDGsへの取り組みに向けて ~社員教育とESGを強化


 
 
 
レオン・ソリューションセンター(2020年11月より本格稼働)

  ●国内・外営業部、システムエンジニアリングサービス部、
  技術サービス部、間接部門をワンフロアに集約することで、
  顧客ニーズに素早く対応出来るサービス体制を構築
 
 ●直接・間接部門が共に業務を進めることによる
  効率アップとシナジー効果
 
 ●業務全般が見える次期経営者の育成
 
 ●フリーデスク化に伴うペーパーレス化
  
 ●災害に強く、非常時の食料備蓄など社員とサービスの安全性確保
 
 ●女性人材育成プログラムに合わせて、業務ローテーションを実施
 
 ●「SDGs個人の取り組み』教育の推進
 
 
 
基幹システムの刷新(本格稼働開始)
 
 ●DXに向けて基幹システムをSAPに刷新、経営と業務のスマート化を実現
 
 ●受注から出荷売上までの一括システムによる管理業務のスマート化
 
 ●社内使用書類や、DM、情報誌等のデジタル化、商談のメール化等により、ペーパーレス化を実現
 
 ●デジタル化に伴い、出張経費等の現金出納を廃止し、管理部門のスリム化を実現
 
 
 
ステークホルダーとの連携
  
●内閣府の『地方創生SDGs官民連帯プラットホーム』への登録
  『地方創生SDGs官民連帯プラットホーム』→ https://future-city.go.jp/platform/matching/request309.html
 
●栃木県が主催する『とちぎSDGs推進企業登録制度』への登録
  『とちぎSDGs推進企業登録制度』→ http://www.tochigi-iin.or.jp/index/15/
 
●販売機種の高効率化(全機種)およびIoT化(50%目標)
 
●女性管理職の引き上げ(+20%)
 
●全社でのCO2排出量削減(-10%)
 
 
      
 
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